‘상암동 대장’을 넘어 글로벌 미디어 그룹으로 나아가는 MBC와 함께 하기로 결정하셨다면,
지금부터 새로움을 채우는 과정을 소개해 드릴게요.
나만이 보여줄 수 있는 새로움으로 MBC를 채워 나가는 과정을 함께해 주세요.
내게 어떤 직무가 어울리는지, 내가 생각하는 직무가 실제로는 무슨 업무를 하는지 궁금하시죠?
채용 홈페이지 상단의 <모집분야 소개> 카테고리에서 내가 지원하는 직무의 현직자 선배 인터뷰를 통해 솔직하고 생생한 정보를 확인할 수 있어요.
각 채용별(신입/경력)로 궁금한 정보를 직접 확인하고 어떤 직무가 내게 어울리는지 선택해 봐요.
새로움을 채우기 위해 겪었던 그동안의 무수한 경험의 순간들을 일일이 설명하거나 단순 나열하기보다는 도전의 경험 속에서의 느낌과 배웠던 점 위주로
구체적으로 작성하는 게 훨씬 좋아요! 입사지원서의 자기소개서 항목마다 괄호 안의 답변 가이드라인에 맞춰서 작성하면 분명 도움이 될 거에요.
입사지원서의 자기소개서 항목에 특정 대학과 기업 이름의 ‘직접적인’ 언급은 지양해 주세요. 블라인드 채용이 아니므로 답변에 꼭 필요한 경우라면 직접 언급도 가능하지만, 자기소개서 분량이 특정 대학과 기업에 대한 이야기로만 채워진다면 정작 내가 보여줄 수 있는 새로움이 가려질 수 있기 때문이에요.
정해진 접수 기한 내 채용 홈페이지에서 온라인(PC)으로 입사지원서를 제출해 주세요. 접수 마감 이후에는 추가 제출이 불가하니,
기한 내 접수가 완료될 수 있도록 유의해 주세요.
입사지원서를 제출 완료한 이후에는 수정할 수 없으며, 기존 지원서를 삭제 후에 새로 작성하여 다시 제출해야 해요.
따라서 재작성만 가능하니, 최초 작성 때부터 신중하게 작성하여 제출해 주세요.
최종 접수한 입사지원서 내 기재한 이력과 자기소개서 답변을 바탕으로 평가해요. 답변의 내용이 얼마나 구체적인지, 해당 경험이 모집분야와의 적합한지,
잠재역량을 엿볼 수 있는지, 지원자격에 부합하는지 등 입사지원서를 꼼꼼히 읽어보고 종합적으로 고려하여 평가해요.
단, 학력과 경력 등 입사지원서에 기재한 내용에 대하여 전형 과정 중 증빙자료 제출을 요청드릴 수 있어요.
입사지원서 작성 시 증빙자료와 일치하도록 확인 후 기입해 주세요.
서류전형 합격자를 대상으로 1교시 기본직무소양평가(객관식) + 2교시 논술 또는 작문(주관식)으로 진행해요.
역량면접은 입사지원서를 기초로 인터뷰를 통해 직무역량, 조직 적합도, 잠재력 등을 종합적으로 평가하기 위한 전형이에요.
자기소개서에 작성한 경험에 대해서 구체적으로 설명해 주세요. 그리고 이러한 경험에서 무얼 배웠고, 이런 경험이 향후 직무에서 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 답변하면 좋아요.
단, 취재기자 분야의 경우에는 본 면접전형에서 카메라 및 오디오 테스트를 실시할 수 있어요!
각 모집분야별 필요한 역량을 심층적으로 검증하기 위해 1~2일에 걸쳐 프레젠테이션, 그룹 토론, 롤 플레잉 등의 다양한 과제를 수행해요.
단, 합숙 면접이 아닌 통근 형식의 면접으로 전형 기간은 모집분야별로 차이가 있어요.
드디어 마지막 관문이에요! 다면심층면접 전형 합격자를 대상으로 진행되며, 이 면접에서는 지원자의 인성, 자질, 역량 등을 종합하여 평가하는 면접 전형이에요.